Business Growth

04Leadership & Führung · Strategische Beratung

Mehr Zeit. Klare Rollen. Bessere Zusammenarbeit.

Klare Strukturen, ein Team, das Verantwortung übernimmt, und Führung, die im Alltag trägt.

Für Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte

Deine Situation

Kennst du das?

Alles läuft über dich. Aufgaben bleiben hängen, Zuständigkeiten sind unklar, und Meetings kosten Zeit, ohne dass Entscheidungen fallen. Es wird viel gearbeitet, nur nicht immer am Richtigen.

  1. Jede Entscheidung landet bei dir.Dein Team entscheidet in seinem Verantwortungsbereich.
  2. Rückfragen und Doppelarbeit kosten täglich Zeit.Klare Zuständigkeiten und weniger Abstimmung.
  3. Meetings enden ohne klare Entscheidung.Meetings mit Ziel, Ergebnis und Verantwortlichen.

Zielbilder der Zusammenarbeit. Ob und wie schnell sie erreicht werden, hängt von deiner Ausgangslage und deiner Umsetzung ab.

Sinan Bas

Du gibst die Richtung vor.Dein Team setzt um.

Klare Rollen schaffen dir Zeit für die Aufgaben, die wirklich zählen: Führung, Strategie und die Entwicklung deines Unternehmens.

Was du gewinnst

Was sich für dich
spürbar verbessert

Gewinne Zeit für die wirklich wichtigen Unternehmeraufgaben, schaffe klare Rollen und eine Zusammenarbeit, in der dein Team Verantwortung übernimmt.

01

Mehr Zeit

  • Weniger Abstimmung und kürzere Meetings.
  • Aufgaben landen dort, wo sie hingehören.
  • Zeit für die wichtigen Unternehmeraufgaben.
02

Klare Rollen

  • Weniger Rückfragen und weniger Doppelarbeit.
  • Jeder weiß, wofür er zuständig ist.
  • Entscheidungen fallen dort, wo die Verantwortung liegt.
03

Bessere Zusammenarbeit

  • Klare Regeln für Absprachen und Feedback.
  • Reibungslose Übergaben im Team.
  • Mehr Eigenverantwortung und Vertrauen.

So arbeiten wir

Strategische Beratung mit begleiteter Umsetzung.

Wir klären Werte, Rollen und Zuständigkeiten und übersetzen sie in Meetings, Kommunikationsregeln und Entscheidungswege. Danach begleite ich die Umsetzung im Unternehmen, damit die neuen Abläufe im Alltag tragen.

Zu den Angeboten

Die Methode in vier Schritten

  1. 01

    Klarheit

    Was ist jetzt wirklich wichtig?

  2. 02

    Verantwortung

    Was liegt in meinem Einflussbereich?

  3. 03

    Umsetzung

    Was mache ich ab morgen anders?

  4. 04

    Wirkung

    Was verändert sich wirklich?

Dein Weg

So kommst
du dahin

Ein Tag für klare Rollen oder zwölf Wochen, in denen Meetings, Rollen und Strukturen in deinem Unternehmen greifen.

Workshop und Leadership System auf Anfrage nach einem Strategiegespräch

Für Unternehmer, Geschäftsführer und Führungsteams. Am Ende des Tages sind Rollen, Zuständigkeiten und Kommunikationswege geklärt und schriftlich festgehalten. So entstehen weniger Rückfragen, weniger Doppelarbeit und mehr Eigenverantwortung im Team.

FormatTagesworkshop, auch inhouse.

Workshop anfragen (Terminbuchung bei Google, öffnet in neuem Tab)
  1. 01
    Weniger RückfragenJeder weiß, wofür er zuständig ist.
  2. 02
    Weniger DoppelarbeitAufgaben landen dort, wo sie hingehören.
  3. 03
    Klare KommunikationGemeinsame Regeln für Absprachen und Entscheidungen.
  4. 04
    Schwarz auf weißRollen und Zuständigkeiten schriftlich festgehalten.

Du gewinnst Zeit für die wichtigen Unternehmeraufgaben, weil dein Team klar weiß, was zu tun ist. Wir führen ein System für Meetings, Rollen und Strukturen direkt in deinem Unternehmen ein. Ich begleite dich vor Ort und in parallelen Online-Sitzungen, damit es im Alltag funktioniert.

FormatZwölf Wochen Begleitung, vor Ort und online.

Leadership System anfragen (Terminbuchung bei Google, öffnet in neuem Tab)
  1. 01
    Kürzere MeetingsJede Besprechung mit klarem Ziel und Ergebnis.
  2. 02
    Klare RollenMehr Eigenverantwortung im Team.
  3. 03
    Begleitung vor OrtDas System wird direkt im Alltag erprobt.
  4. 04
    Online-SitzungenRegelmäßig prüfen und nachjustieren.

Passung

Passt das zu dir?

Damit du in Ruhe einschätzen kannst, ob das Angebot zu dir passt, hier vorab ehrlich: für wen es gedacht ist und wo die Grenzen liegen.

Das passt zu dir

  • Du führst ein Unternehmen oder Team und willst entlastet sein.
  • Du willst klare Zuständigkeiten, damit dein Team eigenständig arbeitet.
  • Du willst Entscheidungen auch umsetzen.

Das gehört in andere Hände

  • Arbeitsrechtliche oder steuerliche Beratung
  • Beratung ohne Bereitschaft zur Umsetzung
  • Schnelle Wunderlösungen

Ob die Beratung zu dir passt, klären wir in Ruhe im Strategiegespräch.

Wer dich begleitet: Ich bin Sinan Bas, Mentor für persönliche und berufliche Transformation. Angefangen habe ich als Personal Trainer. Seit über zehn Jahren begleite ich Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mehr über mich

Stimmen

Was sich in der Zusammenarbeit verändert hat

Drei Rückmeldungen von Unternehmern und Geschäftsführern, im Wortlaut.

Porträt von Andreas Stürmer

„Das hat mir rund 10 Stunden pro Woche zurückgegeben …“

Durch die Zusammenarbeit habe ich meine Selbstführung spürbar gestärkt. Ich erkenne klarer, was Energie gibt und was sie zieht, setze Prioritäten bewusster und treffe Entscheidungen im Unternehmeralltag deutlich sauberer. Das hat mir rund 10 Stunden pro Woche zurückgegeben und mir geholfen, mit mehr Fokus und weniger innerem Druck zu führen.

Andreas StürmerUnternehmer, Feine Klinge
Porträt von Lars Schoch

„Heute habe ich rund 20 Stunden pro Monat mehr Raum für Führung …“

Nach fast 40 Jahren Unternehmertum ging es nicht mehr um noch mehr Einsatz, sondern um mehr Klarheit in der Führung. Die Zusammenarbeit hat mir geholfen, Zeit zurückzugewinnen, mich aus dem dauernden Operativen stärker zu lösen und wieder strategischer zu denken. Heute habe ich rund 20 Stunden pro Monat mehr Raum für Führung, Entscheidungen und Zukunftsgestaltung.

Lars SchochGeschäftsführung, Schoch Edelstahl
Porträt von Dr. Anna Wohltat

„… sehr schnell Klarheit für meine wichtigsten Themen gewonnen.“

Als Geschäftsführerin habe ich in der Zusammenarbeit sehr schnell Klarheit für meine wichtigsten Themen gewonnen. Statt mich im Tagesgeschäft zu verlieren, konnte ich meine Prioritäten sauber ordnen und meine Entscheidungen mit deutlich mehr Ruhe treffen. Dadurch hatte ich endlich wieder den Kopf frei, um an meinen Visionen für das Unternehmen zu arbeiten, und trete heute fokussierter und mit mehr Energie auf.

Dr. Anna WohltatCEO, Metabolic Balance

Die Überschriften sind wörtliche Auszüge aus der jeweiligen Rückmeldung. Individuelle Erfahrungen, keine zugesicherten Ergebnisse.

Das Strategiegespräch

30 Minuten
mit klarem Ablauf

Bevor du dich entscheidest, weißt du, worauf du dich einlässt. Wir schauen gemeinsam und ehrlich, ob mein Angebot zu deinem Anliegen passt. Du entscheidest danach in Ruhe.

Strategiegespräch buchen (Terminbuchung bei Google, öffnet in neuem Tab)
  1. 0–5 Min.
    KontextWas hat dich dazu bewegt, dich jetzt mit dem Thema zu beschäftigen?
  2. 5–12 Min.
    Ist-SituationWas funktioniert bereits, und wo willst du hin?
  3. 12–20 Min.
    Ziel und RahmenWas soll sich in den nächsten Wochen konkret verändern? Wie viel Zeit ist realistisch?
  4. 20–25 Min.
    PassungIst mein Format für dieses Anliegen fachlich und zeitlich geeignet?
  5. 25–30 Min.
    Nächster SchrittWir besprechen, wie es weitergehen kann. Passt mein Format, bekommst du danach ein transparentes Angebot mit Leistungsumfang, Preis, Dauer und Grenzen und hast genug Zeit, in Ruhe zu entscheiden.

Häufige Fragen

Fragen vor dem
Strategiegespräch

Antworten auf typische Fragen vor einer Zusammenarbeit. Alles Weitere klären wir im Gespräch.

Für wen ist die Beratung gedacht?

Für Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte und Teams, die mehr Zeit, klare Rollen und eine bessere Zusammenarbeit wollen.

Klarheit Workshop oder Leadership System?

Der Klarheit Workshop klärt an einem Tag, wer wofür zuständig ist, und hält Rollen, Zuständigkeiten und Kommunikationswege schriftlich fest. Das 12-Wochen Leadership System führt Meetings, Rollen und Strukturen direkt in deinem Unternehmen ein, mit Begleitung vor Ort und in Online-Sitzungen. Was bei dir zuerst sinnvoll ist, klären wir im Strategiegespräch.

Arbeitest du mit einzelnen Führungskräften oder mit Teams?

Mit beidem. Der Klarheit Workshop richtet sich an Unternehmer, Geschäftsführer und Führungsteams, auf Wunsch auch inhouse. Im 12-Wochen Leadership System begleite ich dich und dein Team direkt im Unternehmen, vor Ort und online.

Leadership oder Marketing: Wo fange ich an?

Leadership & Führung betrifft dein Team: Rollen, Zusammenarbeit und Führung. Marketing & Wachstum betrifft den Markt: Positionierung, Sichtbarkeit und Kundengewinnung. Wo der größere Hebel liegt, klären wir im Strategiegespräch.

Was kostet die Zusammenarbeit?

Das Strategiegespräch ist kostenlos. Alles Weitere hängt von Format, Umfang und Dauer ab. Passt mein Format zu deinem Anliegen, bekommst du nach dem Strategiegespräch ein individuelles Angebot mit Preis, Leistungsumfang, Dauer und Grenzen.

Kontakt

Sprechen wir über dein Unternehmen

Buch dir direkt einen Termin für das kostenlose Strategiegespräch oder schreib mir kurz, was dich gerade am meisten Zeit kostet. In 30 Minuten klären wir, wo der größte Hebel liegt. Danach entscheidest du in Ruhe.

Termin buchen oder schreiben

info@sinanbas.de

„Strategiegespräch buchen“ öffnet die Terminbuchung von Google Kalender in einem neuen Tab. Lieber schreiben? „E-Mail schreiben“ öffnet dein E-Mail-Programm mit einer kurzen Vorlage.

Bitte übermittle hier keine Gesundheitsdaten oder intimen persönlichen Angaben. Persönliches besprechen wir im ersten Gespräch.

Oder sieh dir die anderen Bereiche an